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“要想办法让人觉得你是个正常人才行” - [近事儿]
2011-03-03
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最近帮一个朋友修改简历。实际上我也不会修改简历，但自从帮一个学员改过以后，该学员的朋友就接二连三发简历来叫我改，改来改去发现毛病都一样，快成了半个专业户。
但帮这个朋友改的时候我却很难办，因为说实话这是一份不怎么样的简历——连篇累帧，逻辑混乱，词句表述都很奇怪。但是那些蹩脚的表达却处处流露出那种可贵，我从来没有因为一份简历觉得很感动，或是很可笑。再加上感情的因素，我真的不知道怎么去改这个东西。
但毕竟是很现实的为了找工作，所以我就把那些雇主不愿意看到的废话都删掉了。但总觉得我不该这么做，说不定就原来那样的发出去才会碰到真正喜欢他的人。但他问我说，如果我是雇主，会喜欢原来那样的简历么，我也老实说了不一定（其实心里面想的是不会）。
然后今天看到了另外资历比我们都高的人回复给他的评价：
“要想办法让人觉得你是个正常人才行”，
“简历是一个沟通和交流的通道，推介自己的方式，应避免戏谑、玩闹、非理性、咬文嚼字、哗众取宠、非主流等一系列会降低人家对你理解的效率，或者影响人家对你“是否正常”的判断等问题出现。”
心里很感受。
他只是把最基本的一般人理解的常识表达给他了吧？
但这个常识是这么的令人沮丧，“要想办法让人觉得你是个正常人才行”。这个社会的容忍心少的可怜，异类只能伪装正常才能好好活下去吧。
艺术家们尚好，他们的特殊起码会有人赞许，人们羡慕他们，但换个方向变异就不行了，会被嘲笑，会被歧视，会被伤害，会被认为是“戏谑，胡闹，哗众取宠”。
我生为一个被大众所接受的“正常人”，老老实实的上学，上班，存小钱，赶时髦……我没有办法向这朋友一样，有这么多奇怪的经历和生理体验，也无法全然理解他那种奇怪的思维模式，在他面前，我觉得自己很傻很无趣，我不明白为什么会有那么多的人因为他的不同而不喜欢他。但无论怎样，我是喜欢他的。
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